DESCRIPCIÓN
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Es cada uno de los encargados de programar y ejecutar las actividades y todo cuanto estas puedan requerir, además de registrar los niveles de asistencia, implicación, participación y cumplimiento de objetivos.
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ORGANIZACIÓN
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Justifica sus funciones, responsabilidades y acciones a todo el grupo de trabajo.
Presenta cuentas de actividades y gastos al Decano y al administrador.
Se coordina con el mediador y los colaboradores.
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FUNCIONES
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1.
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Programación de actividades.
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2.
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Gestión de recursos para las actividades.
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3.
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Dinamización del grupo y del equipo.
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4.
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Organización de las tareas de cada actividad con los colaboradores.
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5.
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Registrar la participación y las colaboraciones.
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TAREAS
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1.
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Diseñar y organizar actividades y talleres.
Calendarización, cumplimentación ficha de actividad y publicación de las mismas.
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2.
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Búsqueda y recogida de recursos y aportaciones para el desarrollo de las actividades.
Buscar presupuestos y rellenar hoja de autorización.
Pedir autorización para el gasto, pedir dinero y firmar vale de caja.
Realizar y justificar las compras.
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3.
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Crear un clima de distensión, proximidad y acorde con los principios de la entidad.
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4.
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Distribuir las tareas para la ejecución de una actividad.
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5.
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Recogida de inscripciones de participación y asistencias.
Registrar actividades, intervenciones y colaboraciones.
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REQUISITOS
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Persona dinámica y creativa.
Con capacidad para dirigir a un grupo.
Persona alegre y extrovertida.
Persona de recursos.
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COMPETENCIAS
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Persona con iniciativa.
Orientación al cliente.
Sensibilidad interpersonal.
Construcción de relaciones.
Conocimiento organizacional.
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miércoles, 12 de agosto de 2015
DINAMIZADOR
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