Función: papel que se desempeña dentro de una organización.
Tarea: trabajo que se ha de realizar en un tiempo fijo y en unas condiciones determinadas.
Competencia: atributos personales y aptitud demostrada para aplicar conocimientos y habilidades.
Responsabilidad: obligación de aquel que debe asegurar y dar cuentas de sus actos y de los de otras personas.
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